Interim Management

Erfahrene Führungskräfte, einsatzbereit ab dem ersten Tag.

Ansiedlung, Verlagerung, unerwarteter Abgang oder Transformation: Ein Interim Manager übernimmt die Leitung Ihrer Aktivität in der Schweiz, so lange wie nötig. Ein Schweizer Profil, nachgewiesene Erfahrung, ein fester Ansprechpartner.

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Eine strategische Partnerschaft

Nachgewiesene Erfahrung, für Sie verfügbar.

Leadr stützt sich auf eine strategische Partnerschaft mit einer auf Interim Management spezialisierten Firma mit Sitz in der Schweiz.

Diese Partnerschaft eröffnet den Zugang zu Führungskräften, deren Kompetenzen sich über viele Jahre und Mandate in anspruchsvollen Situationen bewährt haben: Leitung von Gesellschaften, Reorganisation, Sanierung, Wachstum.

Leadr bleibt während des gesamten Mandats Ihr fester Ansprechpartner, von der Definition bis zur Übergabe.

Drei Situationen

Wann sich ein Interim Manager lohnt.

Starten

Die Schweizer Gesellschaft lancieren und betreiben, bevor die definitive Besetzung feststeht.

Kontinuität sichern

Eine abwesende oder ausgeschiedene Führungskraft ersetzen, ohne dass die Aktivität führungslos bleibt.

Transformieren

Eine Reorganisation, eine Verlagerung oder eine Sanierung steuern.

Abgedeckte Funktionen

Von der Strategie bis zum operativen Geschäft.

Geschäftsführung

Die lokale Gesellschaft führen und das Unternehmen in der Schweiz vertreten.

Verkaufsleitung

Das Verkaufsteam aufbauen und führen, die ersten Kunden gewinnen.

Finanzleitung

Buchhaltung, Liquidität und Bankbeziehungen verantworten.

Produktions- und Betriebsleitung

Produktion, Logistik und Einkauf aufbauen oder neu organisieren.

Personal

Schlüsselpersonen rekrutieren und die Grundlagen der Organisation legen.

Ablauf

Ein Mandat in vier Schritten.

1
Klären
Umfang, Ziele und Dauer des Mandats.
2
Das Profil wählen
Eine Führungskraft, deren Werdegang zu Ihrer Situation passt, vorgestellt vor jeder Verpflichtung.
3
Begleiten
Regelmässige Standortbestimmungen während des gesamten Mandats, mit Leadr als festem Ansprechpartner.
4
Übergeben
Eine vorbereitete Übergabe, damit Ihre Nachfolge eine funktionierende Organisation übernimmt.

Häufige Fragen

Interim Management: Ihre Fragen.

Wie lange dauert ein Interim-Mandat?

So lange, wie Ihre Situation es erfordert: einige Monate, um die Kontinuität zu sichern, länger für einen Aufbau oder eine Transformation. Die Dauer wird bei der Klärung festgelegt und kann sich anpassen.

Wird der Interim Manager bei uns angestellt?

Nein. Er arbeitet im Rahmen eines Mandats, ohne Arbeitsvertrag mit Ihrem Unternehmen. Leadr bleibt Ihr Ansprechpartner für die Begleitung.

Warum ein Schweizer Profil?

Weil es das Land von innen kennt: Arbeitssprache, Gepflogenheiten, lokales Arbeitsrecht und Netzwerke. Es ist sofort einsatzbereit, ohne Einarbeitungszeit.

Brauchen Sie eine lokale Leitung?

Sprechen wir vertraulich darüber.